W dniu 14 października br. Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę, która wprowadza zmiany w procedurach rekrutacyjnych do Policji. Nowe przepisy mają na celu zwiększenie liczby kandydatów oraz uproszczenie postępowań kwalifikacyjnych dla osób ubiegających się o wolne stanowiska. Istotne zmiany dotyczą m.in. absolwentów szkół o profilu mundurowym i byłych funkcjonariuszy. Nowe regulacje wejdą w życie po upływie 14 dni od daty ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Ustawa wprowadza wiele istotnych usprawnień w zakresie kwalifikacji do służby w Policji. Według nowych przepisów, kandydaci, którzy są absolwentami klas mundurowych, będą mogli przystąpić do testów sprawnościowych jeszcze w trakcie nauki. Uzyskane wyniki będą ważne przez trzy lata, co ułatwi im późniejsze ubieganie się o pracę w Policji. Dodatkowo, wprowadzono różne tryby postępowania dla byłych funkcjonariuszy, co ma na celu ich skuteczniejsze przywracanie do służby.
Nowelizacja przewiduje także uproszczone procedury dla byłych policjantów, którzy będą mogli pominąć niektóre etapy rekrutacji w zależności od czasu, jaki minął od ich odejścia z służby. Dla chętnych do służby kontrterrorystycznej i w Centralnym Biurze Zwalczania Cyberprzestępczości zdefiniowane zostały specyficzne wymagania oraz programy kwalifikacyjne. Dzięki tym zmianom, Policja ma szansę na szybsze pozyskiwanie wartościowych kandydatów, co może wpłynąć na poprawę jakości bezpieczeństwa w regionie.
Źródło: Policja Pułtusk
Oceń: Nowe zasady naboru do służby w Policji w Pułtusku
Zobacz Także
